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BlackBerry-Kompetenzzentrum für Cybersicherheit
Programm „Frauen in Führungspositionen im Cyberbereich“
Programm „Frauen in Führungspositionen im Cyberbereich“
Stärkung von Frauen für eine sichere digitale Zukunft im indopazifischen Raum 11. – 17. Januar 2027 Präsenzveranstaltung im BlackBerry Cybersecurity Center of Excellence in Cyberjaya, Malaysia
Über das Programm
Das „Women in Cyber Leadership“-Programm ist ein wirkungsvolles Führungskräfteprogramm, das darauf abzielt, die Karrieren von Frauen in den Bereichen Cybersicherheit und digitale Risiken in der gesamten ASEAN-Region voranzubringen.
An fünf intensiven Tagen beschäftigen sich die Teilnehmer mit Cybersicherheitsstrategien, digitalem Risikomanagement und Führungskompetenzen. Durch Vorträge, Podiumsdiskussionen, interaktive Workshops und Gruppenprojekte fördert das Programm die technischen Kenntnisse, das Selbstvertrauen und die Kommunikationsfähigkeiten, die erforderlich sind, um in der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft digitaler Bedrohungen von heute eine Führungsrolle zu übernehmen.
Das Programm wird in Zusammenarbeit zwischen der Malaysian Communications and Multimedia Commission (MCMC), dem Cybersecurity Center of Excellence (CCoE) von BlackBerry, Rogers Cybersecure Catalyst und der kanadischen Regierung durchgeführt und zielt darauf ab, eine vernetzte, kompetente und vielfältige Gemeinschaft von weiblichen Führungskräften aufzubauen, die bereit sind, die Zukunft der Cybersicherheit in der Region mitzugestalten.
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Programmstruktur
Programmtermine:11. bis 17.Januar 2027
Standort: BlackBerry Cybersecurity Center of Excellence, Cyberjaya, Malaysia
Format: Vollständig vor Ort, täglich von 9:00 bis 17:00 Uhr, mit abendlichen Networking-Empfängen und Abendessen an ausgewählten Tagen.
Die Teilnehmer werden an folgenden Veranstaltungen teilnehmen:
Sicherung des Indopazifiks: Regionale Bedrohungslage
Cyberrisiken und Auswirkungen auf das Geschäft
Cyber-Governance und Compliance
Neue Technologien und KI der Cybersicherheit
Führungskommunikation und Führungskräfteentwicklung
Karrierewege und Mentoring im Bereich Cybersicherheit
Tischsimulationsübung
Das Programm umfasst ein Abschlusszertifikat, ein Synthese-Projekt und vielfältige Möglichkeiten zum gegenseitigen Lernen und zum Aufbau einer Gemeinschaft.
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Warum teilnehmen?
Für Sie
- Erwerben Sie wichtige Führungs- und Strategiekompetenzen, um Ihre Karriere im Bereich Cybersicherheit voranzutreiben. - Bauen Sie Selbstvertrauen im Umgang mit komplexen digitalen Risikoumgebungen auf. - Stärken Sie Ihre Führungspräsenz und Kommunikationswirkung. - Lernen Sie direkt von führenden Experten und Praktikern. - Werden Sie Teil eines starken regionalen Netzwerks von Frauen im Bereich Cybersicherheit.
Für Ihre Organisation
- Befähigen Sie vielversprechende Führungskräfte, die Cybersicherheitsstrategie zu leiten - Fördern Sie Vielfalt und Inklusion in Ihrer Führungskräftepipeline - Stärken Sie die Mitarbeiterbindung durch Investitionen in die berufliche Weiterentwicklung - Verbessern Sie die Zukunftsfähigkeit durch cyberbewusste Führung
So bewerben Sie sich
Bewerbungsfrist: Juli 2026 Bekanntgabe der Entscheidungen: bis zum 26. Oktober 2026
Um sich zu bewerben, müssen Bewerber folgende Unterlagen einreichen:
Ein aktueller Lebenslauf
Schriftliche Antworten auf drei kurze Fragen:
a. Warum interessieren Sie sich für dieses Programm?
b. Was begeistert Sie an der Cybersicherheit und an Führungsaufgaben in diesem Bereich?
c. Was sind Ihre Karriereziele und inwiefern wird Ihnen dieses Programm dabei helfen?
Teilnahmeberechtigung
Bewerber müssen:
Es muss sich um Frauen handeln, die Staatsangehörige eines ASEAN-Mitgliedstaats sind oder dort einen langfristigen Aufenthaltsstatus besitzen und sich zum Zeitpunkt der Antragstellung in einem ASEAN-Mitgliedstaat aufhalten.
Fachleute, die in den Bereichen Cybersicherheit, digitale Risiken, Informationssicherheit, Technologie-Governance oder in damit verbundenen Bereichen tätig sind
Die Fähigkeit, uneingeschränkt am Präsenzprogramm in Cyberjaya, Malaysia, teilzunehmen
Die endgültig ausgewählten Teilnehmer unterliegen allen geltenden Überprüfungs- oder Überprüfungsverfahren der kanadischen Regierung, die für die Teilnahme am Programm erforderlich sind.
Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie dieses Formular.
Häufig gestellte Fragen
Sehen Sie sich unsere häufig gestellten Fragen an:
Was erhalte ich nach Abschluss des Programms?
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein offizielles Abschlusszertifikat des „Women in Cyber Leadership“-Programms sowie ein digitales Abzeichen des „Rogers Cybersecure Catalyst“.
Findet das Programm online oder vor Ort statt?
Das Programm wird vollständig vor Ort im BlackBerry Cybersecurity Center of Excellence (CCoE) in Cyberjaya, Malaysia, durchgeführt.
Kann ich während meiner Arbeit an dem Programm teilnehmen?
Das Programm ist ein intensives, einwöchiges Vollzeit-Bootcamp. Von den Lernenden wird erwartet, dass sie während der gesamten Dauer des Programms voll und ganz präsent und engagiert sind. Es ist für Berufstätige konzipiert, aber die Teilnehmer sollten sich während der Programmwoche von ihren beruflichen Verpflichtungen freistellen lassen.
In welcher Sprache wird das Programm unterrichtet?
Alle Unterrichtsmaterialien und Programminformationen werden in englischer Sprache bereitgestellt.
Für wen ist dieses Programm gedacht?
Dieses Programm richtet sich an weibliche Fachkräfte der mittleren Führungsebene, die in Malaysia und der gesamten indopazifischen Region im Bereich Cybersicherheit oder angrenzenden Bereichen tätig sind. Ideale Kandidatinnen leiten derzeit Teams, sind für Cyber- oder digitale Risiken zuständig oder spielen eine strategische Rolle in der Sicherheitsstrategie ihres Unternehmens.
Welche Kosten sind mit dem Programm verbunden?
Das „Women in Cyber Leadership“-Programm wird dank der großzügigen finanziellen Unterstützung der kanadischen Regierung kostenlos angeboten.
Wie viele Personen werden ausgewählt?
Für den Jahrgang 2027 des Programms werden etwa 25 Teilnehmer ausgewählt. Das Bewerbungsverfahren für das Programm kann sehr umkämpft sein; die Auswahl der Teilnehmer erfolgt auf der Grundlage der Branchenvertretung, der Berufserfahrung und des Führungspotenzials.
Gibt es eine finanzielle Unterstützung für die Reisekosten im Zusammenhang mit der Teilnahme an dem Programm?
Um einen gerechten Zugang zu gewährleisten und eine vielfältige, hochqualifizierte regionale Teilnehmergruppe zu ermöglichen, wird das „Women in Cyber Leadership“-Programm eine begrenzte Anzahl von Reisestipendien für teilnahmeberechtigte, zugelassene Teilnehmerinnen bereitstellen.
Die Bewerber müssen in ihrer Bewerbung angeben, ob sie eine Reisekostenunterstützung in Anspruch nehmen möchten. Den Bewerbern wird empfohlen, sich nach Möglichkeit um eine finanzielle Unterstützung durch ihre Organisation für die mit der Teilnahme verbundenen Reisekosten zu bemühen.
Das „Women in Cyber Leadership“-Programm ist sehr begehrt. Es steht eine begrenzte Anzahl von Reisestipendien zur Verfügung, und die Entscheidungen über die Reisekostenzuschüsse werden im Rahmen des allgemeinen Zulassungs- und Kohortenzusammensetzungsprozesses getroffen.
Alle Reisevorbereitungen für die geförderten Teilnehmer werden direkt vom Programmteam koordiniert. Dazu können gehören:
● Flugticket in der Economy-Klasse oder Bodentransport zum und vom Programmort
● Hotelunterkunft für die Dauer des Programms
● Tägliche Mahlzeiten im Rahmen der Programmteilnahme
Teilnehmer, die keinen Reisekostenzuschuss erhalten, müssen die mit ihrer Teilnahme und Anreise verbundenen Kosten selbst tragen.
Teilnehmern, die ihre Reise selbst organisieren, werden empfohlene Hoteloptionen, logistische Hinweise sowie Möglichkeiten angeboten, ihre Reisevorbereitungen nach Möglichkeit mit denen der gesamten Teilnehmergruppe abzustimmen.
An wen kann ich mich für weitere Informationen wenden?
Bitte wenden Sie sich an das Programmteam unter leadership.indopacific@cybersecurecatalyst.ca .