Programme « Les femmes dans le cyber-leadership »

Le programme « Women in Cyber Leadership » est un programme de leadership à fort impact conçu pour favoriser l'évolution de carrière des femmes dans les domaines de la cybersécurité et des risques numériques dans toute la région de l'ASEAN.

Pendant cinq jours intensifs, les participants exploreront la stratégie en matière de cybersécurité, la gestion des risques numériques et le leadership exécutif. À travers des conférences, des tables rondes, des ateliers interactifs et des projets de groupe, le programme favorise l'acquisition des connaissances techniques, de la confiance et des compétences en communication nécessaires pour diriger dans le paysage actuel des menaces numériques en constante évolution.

Mis en œuvre en partenariat par la Commission malaisienne des communications et du multimédia (MCMC), le Centre d’excellence en cybersécurité (CCoE) de BlackBerry, Rogers Cybersecure Catalyst et le gouvernement du Canada, ce programme vise à créer une communauté de femmes leaders connectées, compétentes et issues de la diversité, prêtes à façonner l’avenir de la cybersécurité dans la région.

Dates du programme :du 11 au 17janvier 2027

Emplacement : Centre d'excellence en cybersécurité BlackBerry, Cyberjaya, Malaisie

Format : Entièrement en présentiel, tous les jours de 9 h à 17 h, avec des réceptions et des dîners de réseautage en soirée certains jours.

Les participants prendront part à des sessions telles que :

• Sécuriser la région indo-pacifique : panorama des menaces régionales

• Risques cybernétiques et impact sur les activités

• Cybergouvernance et conformité

• Technologies émergentes et IA dans le domaine de la cybersécurité

• Communication exécutive et développement du leadership

• Parcours professionnels et mentorat dans le domaine de la cybersécurité

• Exercice de simulation sur table

Le programme comprend un certificat de fin de formation, un projet de synthèse et de nombreuses occasions d'apprentissage entre pairs et de renforcement de la communauté.

Pour postuler, les candidats doivent fournir :

1. Un CV à jour

2. Réponses écrites à trois questions courtes :

   a. Pourquoi ce programme vous intéresse-t-il ?

   b. Qu'est-ce qui vous passionne dans la cybersécurité et le leadership dans ce domaine ?

   c. Quels sont vos objectifs professionnels et en quoi ce programme vous aidera-t-il à les atteindre ?

Conditions d'éligibilité

Les candidats doivent :

• Être des femmes qui sont citoyennes ou résidentes de longue durée d'un État membre de l'ASEAN, et qui résident actuellement dans un État membre de l'ASEAN au moment du dépôt de leur candidature.

• Être des professionnels exerçant dans les domaines de la cybersécurité, des risques numériques, de la sécurité de l'information, de la gouvernance technologique ou dans des fonctions liées à la cybersécurité

• Être en mesure de participer pleinement au programme en présentiel à Cyberjaya, en Malaisie

 Les participants retenus seront soumis à tout processus d'examen ou de sélection du gouvernement du Canada applicable et requis pour leur participation au programme.

Postulez dès maintenant en remplissant ce formulaire.

Que vais-je recevoir après avoir terminé le programme ?

Une fois la formation terminée avec succès, vous recevrez un certificat officiel de fin de formation délivré par le programme « Women in Cyber Leadership » ainsi qu'un badge numérique du programme « Rogers Cybersecure Catalyst ».

Le programme est-il en ligne ou en présentiel ?

Le programme est dispensé entièrement en présentiel au BlackBerry Cybersecurity Center of Excellence (CCoE) à Cyberjaya, en Malaisie.

Puis-je participer au programme tout en travaillant ?

Le programme est un stage intensif à temps plein d'une semaine. Les apprenants doivent être pleinement présents et impliqués pendant toute la durée du programme. Il est conçu pour les professionnels en activité, mais les participants doivent prévoir de s'absenter de leur travail pendant la semaine du programme.

Dans quelle langue le programme est-il enseigné ?

Toutes les instructions et tous les supports pédagogiques seront fournis en anglais.

À qui s'adresse ce programme ?

Ce programme est destiné aux femmes cadres intermédiaires travaillant dans le domaine de la cybersécurité ou dans des domaines connexes en Malaisie et dans la région indo-pacifique au sens large. Les candidates idéales sont celles qui gèrent actuellement des équipes, supervisent les risques cybernétiques ou numériques, ou jouent un rôle stratégique dans la posture de sécurité de leur organisation.

Quel est le coût associé au programme ?

Le programme « Women in Cyber Leadership » est proposé gratuitement grâce au généreux financement accordé par le gouvernement du Canada.

Combien de personnes seront sélectionnées ?

Environ 25 participants seront sélectionnés pour la promotion 2027 du programme. Le processus de candidature peut s'avérer très sélectif ; les participants seront sélectionnés en fonction de la représentation des différents secteurs, de leur expérience professionnelle et de leur potentiel de leadership.

Existe-t-il une aide financière pour couvrir les frais de déplacement liés à la participation au programme?

Afin de favoriser un accès équitable et de constituer une promotion régionale diversifiée et de grande qualité, le programme « Women in Cyber Leadership » proposera un nombre limité de bourses de déplacement aux participantes admises qui remplissent les conditions requises.

Les candidats devront préciser dans leur dossier de candidature s'ils souhaitent bénéficier d'une aide au déplacement. Ils sont encouragés, dans la mesure du possible, à solliciter le soutien de leur organisation pour couvrir les frais de déplacement liés à leur participation.

Le programme « Women in Cyber Leadership » est très sélectif. Un nombre limité de bourses de déplacement sera disponible, et les décisions relatives à l'octroi d'une aide au déplacement seront prises dans le cadre du processus global d'admission et de composition de la promotion.

L'équipe du programme se chargera directement de coordonner l'ensemble des modalités de voyage pour les participants bénéficiant d'un soutien. Cela peut inclure :

● Billet d'avion en classe économique ou transport terrestre aller-retour vers le lieu du programme

● Hébergement à l'hôtel pendant toute la durée du programme

● Repas quotidiens liés à la participation au programme

Les participants qui ne seront pas retenus pour bénéficier d'une aide au déplacement devront prendre en charge les frais liés à leur participation et à leur déplacement.

Les participants qui organisent leur voyage de manière indépendante recevront des recommandations d'hôtels, des conseils logistiques et auront la possibilité, dans la mesure du possible, de coordonner leurs modalités de voyage avec celles du reste du groupe.

Qui dois-je contacter pour obtenir plus d'informations ?

Veuillez contacter l'équipe du programme à l'adresse leadership.indopacific@cybersecurecatalyst.ca pour plus d'informations.